Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ rozvoja pre neziskovú organizáciu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa rozvoja pre neziskovú organizáciu, ktorý bude zodpovedný za vedenie a implementáciu rozvojových stratégií na podporu našej misie a cieľov. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Riaditeľ rozvoja bude úzko spolupracovať s výkonným tímom a predstavenstvom na identifikácii príležitostí na rast a rozvoj organizácie. Bude zodpovedný za vytváranie a udržiavanie vzťahov s darcami, sponzormi a komunitnými partnermi. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením projektov, fundraisingom a rozvojom programov. Táto úloha si vyžaduje schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Riaditeľ rozvoja bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektívnosti rozvojových iniciatív a za poskytovanie pravidelných správ o pokroku a výsledkoch.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a implementácia rozvojových stratégií.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s darcami a sponzormi.
- Spolupráca s výkonným tímom na identifikácii príležitostí na rast.
- Riadenie fundraisingových kampaní a iniciatív.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti rozvojových programov.
- Príprava a prezentácia správ o pokroku a výsledkoch.
- Zabezpečenie súladu s cieľmi a misiou organizácie.
- Podpora tímu pri dosahovaní rozvojových cieľov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením projektov a fundraisingom.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť strategicky myslieť a plánovať.
- Skúsenosti s prácou v neziskovom sektore sú výhodou.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť nástrojov na monitorovanie a hodnotenie programov.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s rôznymi zainteresovanými stranami.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s fundraisingom?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
- Aké stratégie by ste použili na budovanie vzťahov s darcami?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme?
- Aké nástroje používate na monitorovanie a hodnotenie programov?
- Ako by ste prispôsobili rozvojové stratégie meniacim sa potrebám organizácie?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu?
- Ako by ste zabezpečili súlad rozvojových iniciatív s misiou organizácie?
